前のブログで、目標など、自分の意見に周りを誘導したいときに、
自分から、その意見を選択したように見せる方法は、
プロジェクトマネージャーには、使える
ということを書きました。
なぜか?
その前に、プロジェクトマネージャーの類型とて、
ウィリアムのいたずらは、以下のように分けられると思います。
(1)トップダウン型
(2)ミドルアップダウン型
(3)丸投げ型
トップダウン型は、分かりやすいと思います。
上から命令をかけて、やらせる方法です。この場合、プロジェクトの進め方は、
PIMBOKを利用する形が、きれいだと思います。
ミドルアップダウンとは、野中 郁次郎教授(一橋の先生だけど、たしか、JAISTにも
いたことあったよね)などが提唱する組織のマネージメントの方法だけど(日本の職長
のマネージメント方法)、システム開発的に言うと、SEさんが、プレイイング
マネージャーとして、仕切っちゃうやりかた。
このプロジェクトの進め方で、このブログ&メルマガは、すすめていきます。
(なので、詳しいやり方は、今後)
丸投げは。。。説明いらないっすよね。
まさに、丸投げ、部下に全部やらせます。自分は、伝達係です。はい。
えーっと、たとえばですね。自分の部下に、女性をあつめて、アマゾネス軍団と
してですね、自分が戦わなきゃいけないところを、自分は、後ろの席に座って、
その軍団の中の一人に戦わせるなんつーのが、それです
(さっぱり意味のわかんない人へ。。。ここをみよ。)
で、丸投げする場合、マネジメントができなくても、マネジメントできる人を
探してきて、その人を部下にしてしまえばいいわけです。
お金が無かったら、金持ちをさがしてきて。。。
というふうに考えると、丸投げの場合は、マネジメントのしかたというよりか、
どうやって、人をひきつけるか。。になります。
この場合、「自分の意見に周りを誘導」する方法なんか、使えるかもしれません
ということで、「日経ビジネスと、日経ソリューションビジネスで、ボケツッコミやってるね!」
・ヒモのテクニック(あるいは、ソクラテスの問答法)と
・インリンの話と、
まで終わりました(インリンの話は、今回のアマゾネス軍団の例)
で、つぎ、キャバクラ経営者(これも、例で出てきます)の話なんですけど、
これについて、まず、「丸投げ型」のマネージメントについて、もっと深く話します
自分から、その意見を選択したように見せる方法は、
プロジェクトマネージャーには、使える
ということを書きました。
なぜか?
その前に、プロジェクトマネージャーの類型とて、
ウィリアムのいたずらは、以下のように分けられると思います。
(1)トップダウン型
(2)ミドルアップダウン型
(3)丸投げ型
トップダウン型は、分かりやすいと思います。
上から命令をかけて、やらせる方法です。この場合、プロジェクトの進め方は、
PIMBOKを利用する形が、きれいだと思います。
ミドルアップダウンとは、野中 郁次郎教授(一橋の先生だけど、たしか、JAISTにも
いたことあったよね)などが提唱する組織のマネージメントの方法だけど(日本の職長
のマネージメント方法)、システム開発的に言うと、SEさんが、プレイイング
マネージャーとして、仕切っちゃうやりかた。
このプロジェクトの進め方で、このブログ&メルマガは、すすめていきます。
(なので、詳しいやり方は、今後)
丸投げは。。。説明いらないっすよね。
まさに、丸投げ、部下に全部やらせます。自分は、伝達係です。はい。
えーっと、たとえばですね。自分の部下に、女性をあつめて、アマゾネス軍団と
してですね、自分が戦わなきゃいけないところを、自分は、後ろの席に座って、
その軍団の中の一人に戦わせるなんつーのが、それです
(さっぱり意味のわかんない人へ。。。ここをみよ。)
で、丸投げする場合、マネジメントができなくても、マネジメントできる人を
探してきて、その人を部下にしてしまえばいいわけです。
お金が無かったら、金持ちをさがしてきて。。。
というふうに考えると、丸投げの場合は、マネジメントのしかたというよりか、
どうやって、人をひきつけるか。。になります。
この場合、「自分の意見に周りを誘導」する方法なんか、使えるかもしれません
ということで、「日経ビジネスと、日経ソリューションビジネスで、ボケツッコミやってるね!」
・ヒモのテクニック(あるいは、ソクラテスの問答法)と
・インリンの話と、
まで終わりました(インリンの話は、今回のアマゾネス軍団の例)
で、つぎ、キャバクラ経営者(これも、例で出てきます)の話なんですけど、
これについて、まず、「丸投げ型」のマネージメントについて、もっと深く話します