サラリーマンは気楽？

企業の目標は利益の追求である.

その目的のために十人十色の人間が集まる集団、

それがサラリーマン。

（イギリスの象徴ともいえるビッグ・ベン/NETから）


バリバリ仕事をやってのける人も居れば、

同じ仕事を手取り足取り教えられながらしか出来ない人もいる。

それでも出来る人は良いが、全然役に立たない人も居る。

こんな人は、機会ある時に他部署に配置転換される。

そこでもうまく仕事をこなせないと、さらに配置転換される。

こんな事が繰り返され、勤務地がだんだん遠くなって行く。


初めからそんなことは解り切って居る人は、

自分の給料の何十倍も稼ぐ努力をする。

『まず自分が仕事をするうえで、

何人の人が関わりあって居るか』考えて見る。

その人達の分まで稼ぐ努力をする。



サラリーマンは生活のために働いてる、

働くために生活してるのではない、

時間的に制約も多い、

さらに人間的に通い合うものがない上司に服従し、

いやな人間がいたとしても生活のためと割り切り、

付き合うしかない場合もある。



やたら長い会議、さらに飲み会、

サラリーマンは何よりも協調性と忍耐が必要とされる、

また実力の違いがなくても人脈によって運、

不運が左右されるし、

上手く昇進できなかったり、

ボーナスも人より少なくなったりすることもある。

人がやることだから、

人事は必ずしも公平ではない。



それでも仕事の達成感が支えになるときがある、

生きがいなどと勘違いしながらも、

ただそれも定年退職までのこと、

自分のやってきた仕事とは自分じやなくてもできるものだ、

ということを実感するのも退職後である、

代わりはいくらでもいる。


だからと言う訳では無いが、

植木等の「サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだ」

なんて歌のように

「気楽に行こうじゃないか」

と言う人がいても可笑しくない。

（植木等スーダラ節）



そうだ、今日は４月１日、

ものがたい英国人もこの日ばかりは、

「ビッグ・ベン」がセリにかけられたそうでございます、と

エリザベス女王にお話するくらい

突拍子もない冗談が言える日である。