ミーティングや会議で、
参加者全員から意見を聞こう！という前向きな気持ちから、
一人ずつ全員に語ってもらうのですが、
ファシリテーター初心者が
思わず失敗してしまうことがあります。
失敗の大きな要因は２つ！
（その１） 時間に限りがある場合
時間に限りがあるのに、ときとして延々話を止めない人がいます。
時間だけがどんどん過ぎ、周囲の人もザワザワし始めます。
そのときは、ファシリテーターがその方の話を
うまく切り上げさせなければいけません。
（その２） ワークの意図を参加者が理解していない場合
その１のようなことを想定して、ポストイットや紙に書いてもらい、
それを発表することにした・・・・・・・・にも関わらず、
紙に書いたことを読むのではなく、「語って」しまう人
この場合は、ワークの方法（紙に書いたものを読むだけ）を
再度伝えなければいけません。
このような経験はありませんか？
このような場面で、如何にその方のご機嫌を損ねずに
話を切り上げて頂くか？
また、如何にその方の話をみんなで聞くことに価値があるかを伝えるか？
対応の仕方は、場面ごとに異なります。
ファシリテーターとして、うまくその場の全員の満足を考えた行動が
取れるようになりたいと思いませんか？
そのような方は、是非極和ファシリテーター養成スクールにて
学んで頂けたらと思います。
本日スクールのお話をした方には、
「受講料が安すぎですね。この内容なら１００万はしますよ！」
と、仰って頂きました。ウレシイ～♪＼(^o^)／
スクール希望者が増えてきたら、
いつかスクールの受講料は１００万円にしたいと思います！！＼(^ｏ^)／
実際それ以上の内容で実施しているのですが、
一人ひとりの個人指導の部分が多いので、
表面には一律に行なっていることしか表示できないもどかしさがあります。
なので、今受講するのはとてもとてもお得なのです。（*^-^*）
受講料が１００万になったときに、あのとき受けておけば良かった！
と仰られても、それは後の祭りですよ～♪o(^-^)o
ファシリテーション研修 東北 は
