リーダーの在るべき姿…北斗市・本社
事実上の総理総代となる自民党の代表選挙が行われています。
立憲民主党も同時期に代表選挙を行っているのです。
総理総裁選挙と野党代表選挙では、国民の関心度の違いがあっても致し方ありません。
リーダーの在るべき姿とは、単に人気のある人を選べば良い訳でありません。
同じことは、私達会社経営者のリーダーにも云えるのです。
会社経営者は、社会貢献をしながら社員と社員の家族、更には協力業者さん生活も安定させなければなりません。
総理大臣のような国家リーダーは、そのような会社や大企業、95％も占める中小企業の経営者やそこで働く従業員の生活にも責任が生じます。
会社もそうですが、部署ごとのリーダーは、部署のスタッフを身近に見ており、責任を持って対処しています。
会社経営者や国家リーダーは、総合的で客観的な視野から方針を示します。
それには、絶えず社会の隅々や、会社の細かな情報にまで目配せをしなければなりません。
しかしながら人気だけでリーダーとなり、それが真のリーダーに育まれる場合もあります。
経営者や国家リーダーには、相応のダイナリズムが必須です。
今日日曜日も出社して工務店経営者と方々と電話相談を受けましたが、皆さんが色々な課題と奮闘しながら日々を暮らしています。
私（画像）も含めは、トップリーダーは常に孤独とも闘っているのです。
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