最も多いのは評論家では？

　現在の企業のシニア層は、バブル期前後に入社。その後のリーマンショックなどを戦い抜いてきました。しかし、企業のこれからに必要なのは、若手・中堅層です。定年まで10数年のシニア層は、職場において謙虚にしなければならないのでしょうが、実態はそうでもないようです。