企業年金・退職金制度について書かれているいろいろな記事等は、中小企業の
立場で書かれていないものが多いと思います。そういう記事は、大企業の制度と
してどうあるべきかという観点で論じられています。
それをそのまま、中小企業にあてはめても無理があります。
中小企業の適年の移行については、中退共と養老保険ハーフタックスプランの
組み合わせが多いようです。中退共を簡便な形で利用し、後は養老保険でと
いうパターンは、余り手間がかかりません。しかし、このパターンが中小企業に
向いているかというと、そうではありません。
手間がかからず、簡単にできることが中小企業向きということはありません。
すでにご案内したように、11月12日(木）にセミナーを開催いたします。
内容は『適格退職年金を中小企業退職金共済へ移行する際の留意点』です。
中退共への移行は、どのような手順で行うのか、注意すべき点にはどのような
ことがあるのか等、実務経験をもとにお話いたします。
また、参加された方々と、中小企業の企業年金・退職金制度はどうあるべきか
ということについて、意見を交換していきたいと思います。
宜しくお願い致します。
当日は、適年の移行、退職給付制度に関する個別のご相談も承ります。
■日時：11月12日（木）13時受付開始
13時30分～15時：セミナーおよび質疑応答
15時10分～16時20分：個別相談
■場所：朝霞市 産業文化センター
朝霞市大字浜崎669-1
東武東上線朝霞台駅、JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩5分
http://www.city.asaka.saitama.jp/guide/bunka/commu/07.html
■参加費：3,000円（資料代を含む。）
■セミナーのお申込は、彩コンサルティングまで、メールまたはお電話で。
goo0218_2007@mail.goo.ne.jp
04－2955－3407
ホームページにも、セミナーの案内を掲載してあります。
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