よけいな一言 Ｐａｒｔ ２

子供の頃、

宿題をしようと思っているときに、

母親から「宿題やったの？」

なんて、言われて、

やる気をなくしたことありませんか？


（今、やろうと思ったのに・・・・）



そうなんです！

「よけいな一言！」が、

人のモチベーションを下げる典型的な例ですね。


人は、「自分が気付いたこと」や「自分がやろうとしていること」を、

他の人から指摘されたり、指示されることを好みません。


今、まさにやろうとしているときに、「やったの？」なんて聞かれたら、

せっかくのやろう！とする前向きな姿勢を失わせてしまいます。


あなたは、自分が子供のときに言われてイヤだった、

「よけいな一言」を、仕事の中で、部下に対して、あるいは上司に対して

言っていませんか？


では、どのように言えば良いのでしょう？


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