先週末のWPXが終わった後は、営業日は無線もやっておらず、6mで北米が開けるようになった以外は、これと言った無線ネタも無いです。
でっ、毎日何をやっているとか言うと6月の後半にセミナーを開催するので、この事が頭の中を殆ど占めています。その隙間に再来週の社員総会の事前質問を考えたりしています。
会員の間で話題にも上がらなくなった社員総会、社員制度になったことで会員の意見が通り難くなったことも作用し、更に距離感を生み出しているのでしょう。会員と連盟は単にカード転送だけで繋がっている印象が強くなっているのかもしれません。
総会の後には、いつも空しさだけが残るので、質問も止めて穏やかに議決権行使の義務を果たそうかと思いましたが、私にとっては任期最後の総会でもあるので、納得のいかないことを残したままでは、社員になった意味もなくなるし、私を支持していただいた会員への責任を果たす意味でも、質問することにしました。
議事進行や採決方法で矛盾すると思えることがあるので、これらに関する質問になります。近日中に内容を公開します。
何度も繰り返しますが採決の際の賛成、反対を隠そうとする社員が半数以上いることが不思議です。
JA6WFM
でっ、毎日何をやっているとか言うと6月の後半にセミナーを開催するので、この事が頭の中を殆ど占めています。その隙間に再来週の社員総会の事前質問を考えたりしています。
会員の間で話題にも上がらなくなった社員総会、社員制度になったことで会員の意見が通り難くなったことも作用し、更に距離感を生み出しているのでしょう。会員と連盟は単にカード転送だけで繋がっている印象が強くなっているのかもしれません。
総会の後には、いつも空しさだけが残るので、質問も止めて穏やかに議決権行使の義務を果たそうかと思いましたが、私にとっては任期最後の総会でもあるので、納得のいかないことを残したままでは、社員になった意味もなくなるし、私を支持していただいた会員への責任を果たす意味でも、質問することにしました。
議事進行や採決方法で矛盾すると思えることがあるので、これらに関する質問になります。近日中に内容を公開します。
何度も繰り返しますが採決の際の賛成、反対を隠そうとする社員が半数以上いることが不思議です。
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