おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。
昨日は小規模企業白書(2015年版)の108ページ「フリーランスとして働いている理由」をみましたが、今日は109ページ「フリーランスという働き方についての満足度」をみます。
下図からフリーランスという働き方についての満足度を見ると、「仕事の自由度」、「仕事の内容」、「生活との両立」については、「大変満足している」、「満足している」とする回答が合わせて約6割から約7割を占めていますが、対照的に、「社会的評価」、「収入」については、「大変満足している」、「満足している」との回答が合わせて2割を切っていることが分かります。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/37/64/f7ffee082d9c423f366a6a5f81c729e4.png)
この結果について白書は、第1章において、小規模事業者の経営者としての満足度を見たが、フリーランスも同様に、収入や社会的評価の満足度は低いながらも総じて自身の仕事に誇りを持ち、取り組んでいる姿勢がうかがえる、としています。
組織に属していないことの不安から「社会的評価」が低くなってしまうのかもしれませんね。この気持ちも分かりますね!
昨日は小規模企業白書(2015年版)の108ページ「フリーランスとして働いている理由」をみましたが、今日は109ページ「フリーランスという働き方についての満足度」をみます。
下図からフリーランスという働き方についての満足度を見ると、「仕事の自由度」、「仕事の内容」、「生活との両立」については、「大変満足している」、「満足している」とする回答が合わせて約6割から約7割を占めていますが、対照的に、「社会的評価」、「収入」については、「大変満足している」、「満足している」との回答が合わせて2割を切っていることが分かります。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/37/64/f7ffee082d9c423f366a6a5f81c729e4.png)
この結果について白書は、第1章において、小規模事業者の経営者としての満足度を見たが、フリーランスも同様に、収入や社会的評価の満足度は低いながらも総じて自身の仕事に誇りを持ち、取り組んでいる姿勢がうかがえる、としています。
組織に属していないことの不安から「社会的評価」が低くなってしまうのかもしれませんね。この気持ちも分かりますね!