おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は、2024年版「中小企業白書」のⅡ-20ページ「第2-1-17図 従業員数の変動状況（職場環境の整備への取組状況別）」を読みましたが、今日はⅡ-22ページ「第2-1-18図 人材育成の取組の増減と、増やした取組内容」を読んでいきます。
下図から、人材育成の取組の増減と、増やした取組内容を見ると、約半数の企業が「変わらない」と回答しており、「大いに増やした」、「やや増やした」は４割超となっている。
昨日は、2024年版「中小企業白書」のⅡ-20ページ「第2-1-17図 従業員数の変動状況（職場環境の整備への取組状況別）」を読みましたが、今日はⅡ-22ページ「第2-1-18図 人材育成の取組の増減と、増やした取組内容」を読んでいきます。
下図から、人材育成の取組の増減と、増やした取組内容を見ると、約半数の企業が「変わらない」と回答しており、「大いに増やした」、「やや増やした」は４割超となっている。
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