「資格を活かして仕事がしたい」 と思っている私は、昨年度末（２月～３月）その方面の求人があれば、履歴書を送った。
今までの人生の中で、書選考で落とされることは、あまりなかったのだが、今回はほとんどが落とされた。
友人で、細々とだが、人材派遣会社を経営してい人がいる。彼女曰く、パソコンで作った履歴書は見ない。手書きだよね。
正直私は絶句した。私の履歴書はすべてパソコンで作っている。職務経歴書もパソコンで作った。だから・・・だめだったの？
だけど、今の時代、なんで手書きの履歴書が必要だろうか・・。かえってパソコンで作ってあったほうが、パソコンのスキルを測るうえでも好都合ではないかと思うのだけど。
日本人は字がきれいかどうかこだわる民族だと思う。確かに、字のきれいな答案を見てると、内容は間違っていても、○をあげたくなる。逆に、内容はあっていても、乱雑な字の答案は、懲罰を与えたくなる。そんなハロー効果を生むことだけは確かだ。
そして、私もなんと、今年からペン習字の通信教育を始めたのだった。きれいな字にあこがれてのこと。私の字も、そう悪くはないけど、かなりの癖字だ。癖のない字はいいと思う。
新しい求人を見つけた。こんな時期にね～。誰かが辞めたのかな？
今度は、手書きの履歴書を送ってみようと思う。お試し、お試し。
