会社では部署と言うか係から外れるけれど、誰かがやらなければいけない仕事があり、時に曖昧な仕事を誰が担当するか？或いは担当は決まっていても、大がかりな仕事でもなく、収益には殆ど結び付かないけれど、なくせない仕事なので、それをどの上司が支配下に置くか？と言う話になると、みな知らんぷりするんですよね。こういう仕事はミスなくやっても誉められることはなく、ミスすれば怒られる。だから嫌がられる。そう言うときに人間性が滲み出る。良くある話です。
昨夜、ブラジルに遠征しての親善試合が行われ、
日本女子代表、通称なでしこジャパンは３ー４で敗れました。
私はダイジェストしか見ていませんが、
失点シーンを見ると、完全にエスパルスと同じ課題が見えました。
相手の強いプレッシャーに選択はバックパス。
その精度が悪く、弱いバックパスが見方に届かず相手にさらわれる。
そして失点。
一概にバックパスが悪い訳ではありませんが、
苦し紛れに悪い体勢で行うバックパスがピンチを招くのは、
エスパルスだけでなく、良く見る光景です。
日本の課題は、
間違いなくＤＦの強度と連携。
そしてストライカーの養成と、ポストプレーが出来る選手の育成です。
前線でボールをキープすることは、
ＦＷでなくても良いのですが、少なくとも今の日本にはいません。
強いて言えば、長谷川選手が近いのですが、
全く出来てはいません。
何となく谷川選手にその気配がありますが、
まだ経験も不足しているので、早くて５年１０年かかるでしょうし、
うまく行くとも限りません。
がんばれ日本です
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