日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

犯罪であることが白日に曝される

2007-09-04 | 他人のフリ見て我が身を正す
年金着服問題、97年度以前の処分状況も調査へ(読売新聞) - goo ニュース
さすがは、今回の安倍改造内閣の目玉、舛添厚労省大臣ですね。
この決定が本当に実行に移されれば誰よりも我々国民が一番喜びます。

誰もが不思議に思っていた筈です。
弁償すればたとえ横領であっても名前すら公表されない摩訶不思議。
こんなの北朝鮮にだってありはしない
この世の七不思議のひとつです。
もっとも、北朝鮮の場合はサッカー場に集められ
銃殺になってしまうのでしょうけれど・・・・。

以前にも書きましたが
公務員は元々『公僕』と呼ばれていた筈です。
公衆に奉仕する者。あるべき姿としての、公務員を指すとされています。
なのに、裏金を作り飲み食いしていた。(立派な横領です。)
公金を着服したが返したから告発しない(これも横領です。)

国民には厳しく自分たち官に対しては甘い
こんなことは有ってはいけません。
舛添厚労大臣の言うとおり
牢屋へ入れるでも
曝し首にするでも(あっ!これは言っていません)
自分たちが犯罪者であることの認識をさせなければなりません。
弁償しても罪は罪

国民と同じルールの下で仕事をして欲しいものです。
だって、法治国家なのですから・・・・。

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待ちぼうけ

2007-09-04 | 自己啓発
 待ちぼうけ、待ちぼうけ。
  ある日、せっせこ、野良かせぎ、
  そこへ兎が飛んで出て、
  ころり、ころげた
  木のねっこ。

 待ちぼうけ、待ちぼうけ。
  しめた。これから寝て待たうか。
  待てば獲(え)ものは駆けて来る。
  兎ぶつかれ、
  木のねっこ。

 待ちぼうけ、待ちぼうけ。
  昨日鍬とり、畑(はた)仕事、
  今日は頬づゑ、日向ぼこ、
  うまい伐り株、
  木のねっこ。

 待ちぼうけ、待ちぼうけ。
  今日は今日はで待ちぼうけ、
  明日は明日はで森のそと、
  兎待ち待ち、
  木のねっこ。

 待ちぼうけ、待ちぼうけ。
  もとは涼しい黍畑、
  いまは荒野(あれの)の箒草(ほうきぐさ)*、
  寒い北風、
  木のねっこ。


これは北原白秋の詞です。
白秋は詞の終わりに、「これは満洲の伝説です。満洲の教育会用童謡として作つたものです」と注を入れています。

この伝説に似た話は中国の古典『韓非子』の中にもあります。
「聖人とは、昔にとらわれ、一定不変の基準に固執する者ではない。
聖人とは、現在を問題とし、その解決をはかる者をいうのである。
宋の国である男が畑を耕していた。
そこへウサギがとびだし、畑の中の切株にぶつかり、首を折って死んだ。
それからというもの、彼は畑仕事はやめにして、毎日切株を見張っていた。
もう一度ウサギを手にいれようと思ったのだ。
しかしウサギはそれきり。
彼は国中の笑い者になったという。
昔の聖人のやり方のまねで、現在の政治ができると思っている者は、
この切株を見張った男の同類である。」(『韓非子』五蠹篇より)

この文章は「まぼろしチャンネル」を参考に記述させていただきました。
http://www.maboroshi-ch.com/edu/ext_60.htm


私が幼い頃、この歌を何気無く口ずさんだ記憶があります。
そして、数年前に久しぶりにこの歌を耳にしたのが
自己啓発の速聴ノウハウ本のおまけについていたCDでした。

約30年の時を経て聞いた歌は
私自身がこの歌の主人公に成り下がっているのではないかと
戒められたことを思い出します。

童謡を聞いて動揺する・・・・
そんなおやじギャグを言っている様じゃ
まだまだこの主人公とは五十歩百歩なのでしょうね。



今を変えたいと思うなら
有限会社 グランドリーム

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募集 新入社員の困ったチャン

2007-09-04 | 経営改善
企業が新卒者を採用して一番最初に頭を抱えるのが
新人達の常識の無さです。

採用試験時には見られなかった人柄が
入社したその日から頭をもたげ始めます。

先ずは
①挨拶が出来ない
②質問が出来ない
③考えることが出来ない
④空気を読むことが出来ないなどです。

人道上や道徳的見地などという言葉は死語かもしれません。

今後、色々な若者の生態を集めたいと思っています。
色々なシーンで若者たちのここに困ったということがあったら教えてください。

たとえば
①社内にゴミが落ちているのに拾わない
②玄関先にお客様が来ていても声を掛けない
③上下の区別がつかずタメ口で話す
こんなことはありませんか?


そう言えば、少し前になりますが
入社初日「お昼に行ってきま~す。」の一言を残し
そのまま帰って来なかった(退職した)
新人さんもいたという伝説を聞いたことがありましたっけ・・・。




採用した日から新人教育は始まっています
有限会社 グランドリーム
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忙しくなくなる方法

2007-09-04 | 経営改善
周囲から依頼されると「出来ません」とお断りすることを知らない私は
何でも「やってみます」と言ってしまいます。
そんなに何でも引き受けてこなせるの?というご意見も頂きますが
なんとなくこなせているというのが実情です。

現在抱えている役職や職務は
①北陸税理士会の何とか部の副部長
②北陸税理士会金沢支部のなんとか部長
③同第二次連絡委員
④北陸税理士会租税教育講師団講師
⑤なんとか北陸会石川県支部長
⑥なんとか北陸会なんとかハウス部会石川県支部長
⑦なんとか北陸会ニューメンバーズ実務研修会講師
⑧なんとか北陸会秋期大学総務委員長
⑨金沢商工会議所税務・経営・教育エキスパート
⑩石川県雇用創出協議会(ジョブカフェ)講師
⑪金沢市生涯教育講師
⑫県内某金融機関経営支援顧問

この他勿論税理士事務所代表を含め4社の経営に携わり
会計参与5社、数社の監査役などを兼務(?)しています。

これだけたくさんやると自分の時間の作り方を真剣に考えないと
どこかで爆発しかねません。(私は爆発せずに済んでいます。)

忙しくなくなる方法は
一度に複数の仕事を引き受けることです。
そうすれば、自分で出来るもの、
周囲が出来るもの
自分では出来ないもの
周囲の方が上手に出来るものなど区分けが出来るようになります。
区分けさえ出来れば、自分の時間は作れます。

周囲から見ると齷齪(あくせく)働いているように見えるかもしれませんが
最終的には本人が楽しむことが出来れば良いと思います。

どうですか?
一時に複数の仕事を請け負って見ませんか?
自分の時間が見つけ出せるようになりますよ。



11月7日(水)はマリアージュ金沢へ必ずお集まりください!
経営革新セミナー2007  150人との大名刺交換会開催決定!!
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