エントリーシート

なんだか、長男くんの、就活の為のエントリーシート（ＥＳ）作成の相談にのっていると、どうも自分が就活
している様な気になってくる。



ＥＳ、難しい。

長男くんが就活を始めるにあたって、ＥＳなるものの存在を知った時、どうせ履歴書みたいなもんでしょ、など
と思っていたら、これがとんでもない、ない。


各企業、あいつら手を変えしなを変え、様々なテーマを要求してくる。

中には、学部卒予定で、現在３年生の就活生がとても書けない内容を求めてくるものがある。



つまりは、その時点で振分けが始まっているということか。




そして、運良くＥＳが通っても、採用試験と複数回の面接が待ちうける。

昔、こんなに面倒臭かったっけ。



ポンと受けて、ポンと決まっていたような。


時代の違い、とはいえ、せっかく苦労して就職しても、数年で辞めてしまう人が多いと聞く。





なんだこのミスマッチ。

必ずしも辞めてしまう人の責任ばかりではないだろう。

そもそも企業の人事の人間って、人一人の人生を決めてしまうような能力の有る人たちばかりではないだろう。



公務員なんかでも面接重視の傾向にあると聞く。

面接重視はとても良いことだと思うけど、面接官の面接も必要なのでは。



どんだけ経験が有る、長年、人を見てきた、と言っても、他人を他人が面接だけで判断するって、そう簡単
なことではないと思う。




なんかいいシステム、ないものだろうか。





エントリーシート、難しいんだわ。