昨日、従業員向けに、確定拠出年金制度の投資教育セミナーを行いました。
確定拠出年金は個人型です。
企業の退職金制度は、前払い退職金です。
前払い退職金を、個人型の確定拠出年金で積み立てていくという仕組みです。
ですから、個人型の確定拠出年金に加入する、あるいはしないは任意です。
個人型ですから、従業員はどの運営管理機関も選ぶことができます。
しかし、2社の運営管理機関に来ていただき、商品説明や担当者の自己紹介を
していただきました。
この2社の運営管理機関には、事前に事業主へのプレゼンをお願いしました。
この2社にしたポイントは、商品のラインナップです。
運用商品がバランスよく取り揃えてあります。2社の商品内容には特色があり
同じではありません。
従業員への説明会は、夕方からです。
6時10分から8時までの2時間です。
その前、5時から6時までは、会社の全体会議がありました。
個人型への加入は任意ですが、会社の全体会議の後ですから、従業員の出席
率は、大変良かったです。
6時10分から約1時間が、いわゆる投資教育＝運用についてで、その後20分ずつ
運営管理機関による商品内容の紹介と担当者の自己紹介がありました。
金融機関の皆様には、時間外勤務をお願いしました。
ご協力ありがとうございました。
従業員20名程の会社ですが、何かあれば（個人型への加入、ライフプラン相談、
保険の見直し相談など）、ご協力いただいた2社の担当者のお顔を、従業員の
方々に思い出していただけることを願っています。