企業年金、退職金制度の検討過程はもちろん、改定・導入後でも、
セカンドオピニオンは有効です。
特に、適格退職年金を他の制度に移行することを検討している時は、
セカンドオピニオンを求めて見るといいと思います。
本当にこれでいいのかということを、別の角度から検証してみること
をお勧めします。
また、適年を既に他の制度に移してしまった後でも、セカンドオピニオン
が役に立つことが多いと思います。
適年から他の制度への移行時に受けた説明を忘れてしまった、良く分か
らない点があったけれど、そのままにしてしまったということは、結構多い
と感じています。
来る7月2日に開催するセミナー（詳細は下記）では、適年を他の制度に
移行済みの企業へのセカンドオピニオンの相談にも応じます。
宜しくお願い致します。
日時：7月2日（木）13時受付開始
13時30分～15時：セミナーおよび質疑応答
15時10分～16時20分：個別相談場所：朝霞市 産業文化センター
朝霞市大字浜崎669-1
東武東上線朝霞台駅、JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩5分
http://www.city.asaka.saitama.jp/guide/bunka/commu/07.html
参加費：500円（テキスト代）
テキストには、弊社が発行した「適年移行ハンドブック」を使います。
上記ハンドブックをお持ちの場合は、参加費はいりません。
セミナーのお申込は彩コンサルティングまで、メールまたはお電話で！
goo0218_2007@mail.goo.ne.jp
04-2955-3407
彩コンサルティングのホームページもご覧下さい。
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