企業年金・退職金制度を作るときは、最初が肝心です。

企業年金・退職金制度を作るとき、どうしたか？

金融機関に頼んだ。

社会保険労務士に頼んだ。

大抵、上記二つだと思います。

その時、退職給付債務の将来シミュレーションをしましたか？
つまり、導入しようと思っている制度で、将来どれくらい
従業員に退職金を払うことになるかを計算してみましたか。

その金額は、今後の企業の利益水準からして無理のない
金額でしたでしょうか？

　ではないでしょうか。