コロナ肺炎・テレワークの企業年金及び退職金制度への影響

新型コロナ肺炎による経済の低迷

テレワークの導入による働き方の変化

上記により、人事制度の変更が余儀なくされます。

中小企業では、退職金制度が無くなってしまう可能性もあります。

税制適格退職年金から移行した制度、厚生年金基金から
移行した制度は、移行時に減額されているものも
結構あると思います。特に中小企業では。。。

それを維持できなくなり、うやむやに終わってしまう。

心配なのは、養老保険を使っている制度。
従業員の物であるはずの金が、無くなってしまうこともあるかもしれません。