米国の401(K)導入状況について、今年5月のFPジャーナル(日本
ファイナンシャルプランーズ協会発行)にコラムが載っていました。
それによると、米国の401(K)プランが誕生して2006年11月で25年に
なるそうです。この25年で米国では確定給付型年金と確定拠出型年金
の加入者数は逆転しています。
ICC(投資信託協会)の発表によると、25年前は企業の確定給付型年金
の加入者は3000万人で、401(K)プランの加入者は、ほとんどいません
でした。それが、25年後の今日は、401(K)プラン入者が、4700万人と
なっている一方、確定給付型は2100万人です。
総資産額は、401(K)が、2兆4000億ドル、確定給付が1兆9000億ドルと
いうことです。(2005年末現在)
日本の企業年金制度の現状は、
厚生年金基金の加入者は、525万人(2007年9月1日)
適格退職年金は、 506万人(2007年3月末)
確定給付企業年金は、 430万人(2007年3月末)
と確定給付型が合計で、1461万人です。
一方、6年前に創設された確定拠出年金は、
企業型加入者が、 244万人(2007年6月末)となっています。
日本の企業年金の現状については、企業年金基金連合会や厚生労働省
のホームページで見ることができます。
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