5月26日(金)ファシリテーション基礎講座PartⅡ-第4回を開催しました。
今回は、インタビューゲーム とファシリテーター・トレーニングを行いました。
インタビューゲームでは、
●オープンクエスチョン
●クローズドクエスチョン
これらを駆使して、相手からお話を聞きだすのですが、
内容によっては、オープンクエスチョンなのに、
クローズドクエスチョンにしかならないようなケースがあることを実感!
その場合は、どのように聞いたら良いか?
それは、技術・スキルよりも、相手への関心度をうまく伝えることや、
信頼を得ることなど、技術以外の人間性の部分の大切さが必要だということを
学びました。
そしてファシリテーター体験では、
皆さんが、ファシリテーターとしてよりも、
一参加者になってしまうケースがあること、
あるいは自分の考えを発言することで、
ある方向へ引っ張っていってしまうケースがあることを学びました。
基礎講座は今回で終了ですが、
引き続きファシリテーションスキルを身に付けたい方のために
ファシリテーション実践講座を開催致しますので、
是非こちらにもご参加くださいね。
以下、今回の参加者皆さんのご感想です。
○ファシリテーションは奥が深いですね。まだまだ勉強しようと思っています。
○ファシリテーターは、中立の立場ということを市って、今までの自分のファシリテーションを見直せた。
○実践が多かったので、とても楽しめた。Nさんと先生のお話し合いで、純粋なファシリテーターとファシリテーションスキルを持った会議の参加者との違いや、考え方について、いろいろなことを伺えて、ようやく現実味(リアルさ?)を帯びてきました。
それが、凄く良かったです。
○ファシリテーションの大切さ、必要性がよく理解できた。
○1回1回が、よく身についてきたと思います。
○実例があり、大変役に立ちました。また、お願いします。
○ファシリテーターの役割の重要さを知りました。ちょっと、難しい面も見てしまいました。とても参考になりました。ありがとうございました。
○気づきがありました。勉強になりました。
皆さん
ご意見ご感想ありがとうございました。
では、次回の講座や、ファシリテーション懇親会でまたお逢いしましょう!
今回は、インタビューゲーム とファシリテーター・トレーニングを行いました。
インタビューゲームでは、
●オープンクエスチョン
●クローズドクエスチョン
これらを駆使して、相手からお話を聞きだすのですが、
内容によっては、オープンクエスチョンなのに、
クローズドクエスチョンにしかならないようなケースがあることを実感!
その場合は、どのように聞いたら良いか?
それは、技術・スキルよりも、相手への関心度をうまく伝えることや、
信頼を得ることなど、技術以外の人間性の部分の大切さが必要だということを
学びました。
そしてファシリテーター体験では、
皆さんが、ファシリテーターとしてよりも、
一参加者になってしまうケースがあること、
あるいは自分の考えを発言することで、
ある方向へ引っ張っていってしまうケースがあることを学びました。
基礎講座は今回で終了ですが、
引き続きファシリテーションスキルを身に付けたい方のために
ファシリテーション実践講座を開催致しますので、
是非こちらにもご参加くださいね。
以下、今回の参加者皆さんのご感想です。
○ファシリテーションは奥が深いですね。まだまだ勉強しようと思っています。
○ファシリテーターは、中立の立場ということを市って、今までの自分のファシリテーションを見直せた。
○実践が多かったので、とても楽しめた。Nさんと先生のお話し合いで、純粋なファシリテーターとファシリテーションスキルを持った会議の参加者との違いや、考え方について、いろいろなことを伺えて、ようやく現実味(リアルさ?)を帯びてきました。
それが、凄く良かったです。
○ファシリテーションの大切さ、必要性がよく理解できた。
○1回1回が、よく身についてきたと思います。
○実例があり、大変役に立ちました。また、お願いします。
○ファシリテーターの役割の重要さを知りました。ちょっと、難しい面も見てしまいました。とても参考になりました。ありがとうございました。
○気づきがありました。勉強になりました。
皆さん
ご意見ご感想ありがとうございました。
では、次回の講座や、ファシリテーション懇親会でまたお逢いしましょう!