5月16日(土)
札幌にて、日本JC北海道道央エリアアカデミー塾の皆さんに対して
「チームビルディング」についての研修をさせて頂きました。
2時間半という短い時間の中で、どれだけチームビルディングのエッセンスを
伝えることができるか、かなり厳しいスケジュールでしたが、
受講生がメールで感想を伝えてくれたのを拝見すると、
こちらが気付いて欲しい!学んで欲しい!と思っていたことを、
しっかりと受け止めてくれた受講生がいるのがわかって、
ハードスケジュールながら、行って良かったなぁ♪と思いました。(*^o^*)
以下、受講生が送ってくれたメールなのですが、
ゲームの内容に触れるところは、割愛して掲載させて頂きました。
------------------------------------------------
先日のセミナーではのめり込みすぎて時間が経つのも
忘れて楽しんでいました。
学びもさることながら、何よりも楽しさが際立っており
その後のメンバーとの交流も円滑になっていました。
ありがとうございました。
■最初のゲーム
ゲームそのものよりも、ゲーム後のフィードバックが印象的でした。
(かなり省略)
■2番目のゲーム
今回求められる能力としては、
必要な情報を取捨選択する能力と
フラットなコミュニケーション能力なのだなと感じました。
今回感じたフラットなコミュニケーション能力ですが、
一つの言語に対して自分が感じたことが常識ではないと言うこと。
全員が共通の理解をして初めてフラットになれるし
意見を混ぜ合わせることが出来ると思いました。
そのためには
・情報の優位性を極力排除すること
・自分と他の人は受け取り方、理解の方法が違うと言うこと
を意識することが必要。
■3番目のゲーム
それぞれ思考方法は違う人、背景が違う人などいろいろな
人がいるということをビジュアルで感じることが出来た。
常識と思ってる部分を掘り返す手法は別の形で他でも
試してみようと思います。
▼今回の学びを活かして
今まで、自分の立っているポジションを言い訳にしていました。
今回のセミナーは一歩を踏み出すきっかけになりました。
具体的行動としましては、今週かもしくは近い日に
経営者と一対一で話をする機会を設けてもらいます。
ありがとうございました。
------------------------------------以上--------------
全文じゃないので、意味不明のところもあるでしょうが、
参加されていたメンバーならきっとわかりますよね♪
また、意味不明であっても、おおよそこんなことが学び気付けるのか?
ということをチラッとでも垣間見て頂けたらいいかな?と思います。
私としては、一人でもこんなふうに受け取ってくれた人がいたので、
大変満足です♪(^^♪
って、それじゃ講師の独りよがりかな?(><;)
アンケートにも是非また受講したい!と書いてくださった方も
沢山いらしたので、きっと独りよがりではないと思いますが・・・。(^^♪
若い人たちが成長するきっかけになったり、
成長する場面を見ることができたりするのは、
本当に嬉しいことです。
北海道のJCの皆さん
またお逢いできるのを楽しみにしていますネ♪(^^♪
札幌にて、日本JC北海道道央エリアアカデミー塾の皆さんに対して
「チームビルディング」についての研修をさせて頂きました。
2時間半という短い時間の中で、どれだけチームビルディングのエッセンスを
伝えることができるか、かなり厳しいスケジュールでしたが、
受講生がメールで感想を伝えてくれたのを拝見すると、
こちらが気付いて欲しい!学んで欲しい!と思っていたことを、
しっかりと受け止めてくれた受講生がいるのがわかって、
ハードスケジュールながら、行って良かったなぁ♪と思いました。(*^o^*)
以下、受講生が送ってくれたメールなのですが、
ゲームの内容に触れるところは、割愛して掲載させて頂きました。
------------------------------------------------
先日のセミナーではのめり込みすぎて時間が経つのも
忘れて楽しんでいました。
学びもさることながら、何よりも楽しさが際立っており
その後のメンバーとの交流も円滑になっていました。
ありがとうございました。
■最初のゲーム
ゲームそのものよりも、ゲーム後のフィードバックが印象的でした。
(かなり省略)
■2番目のゲーム
今回求められる能力としては、
必要な情報を取捨選択する能力と
フラットなコミュニケーション能力なのだなと感じました。
今回感じたフラットなコミュニケーション能力ですが、
一つの言語に対して自分が感じたことが常識ではないと言うこと。
全員が共通の理解をして初めてフラットになれるし
意見を混ぜ合わせることが出来ると思いました。
そのためには
・情報の優位性を極力排除すること
・自分と他の人は受け取り方、理解の方法が違うと言うこと
を意識することが必要。
■3番目のゲーム
それぞれ思考方法は違う人、背景が違う人などいろいろな
人がいるということをビジュアルで感じることが出来た。
常識と思ってる部分を掘り返す手法は別の形で他でも
試してみようと思います。
▼今回の学びを活かして
今まで、自分の立っているポジションを言い訳にしていました。
今回のセミナーは一歩を踏み出すきっかけになりました。
具体的行動としましては、今週かもしくは近い日に
経営者と一対一で話をする機会を設けてもらいます。
ありがとうございました。
------------------------------------以上--------------
全文じゃないので、意味不明のところもあるでしょうが、
参加されていたメンバーならきっとわかりますよね♪
また、意味不明であっても、おおよそこんなことが学び気付けるのか?
ということをチラッとでも垣間見て頂けたらいいかな?と思います。
私としては、一人でもこんなふうに受け取ってくれた人がいたので、
大変満足です♪(^^♪
って、それじゃ講師の独りよがりかな?(><;)
アンケートにも是非また受講したい!と書いてくださった方も
沢山いらしたので、きっと独りよがりではないと思いますが・・・。(^^♪
若い人たちが成長するきっかけになったり、
成長する場面を見ることができたりするのは、
本当に嬉しいことです。
北海道のJCの皆さん
またお逢いできるのを楽しみにしていますネ♪(^^♪