久々に初対面に近い方々とミーティング！！
どのようにしてそれぞれの考えていることを引き出すか？
どのようにして否定的な言葉を引き出さない様にするか？
プラスの方向に向かうように仕向けるにはどうしたら良いか？
ファシリテーショングラフィック！！とまではいきませんが、
大切なことを共有するために板書！！
（これで合ってるのかなぁ？と思いながら書く！！）
板書の良いところは違っていたら書き直せるところ！！＼(^o^)／
必要なのに話題に出てきていないところは、質問をする！！
このようなプロジェクトの場合、
如何に相手の発言を否定しないように拾い上げながら
違っている場合は軌道修正していくこと。
誰かが強引に進めないと始まらないプロジェクトもあるので、
ときにはトップダウンのリーダーシップも必要だけど、
最終的にはやっぱりファシリテーターリーダーシップが重要！！と実感！！
スポーツの選手が名コーチや名監督になれるとは限らないのと同じように、
ファシリテーションも実際にできることと、それを指導する脳力は異なります。
ですが、実践もできるようにしなさい！！という神のご指示と受け止め
与えられた役割を担いたいと思います♪(＊^－^＊)