コロナ-ホームオフィス再々延長

私の住む街の直近7日間の人口10万人当たりの新規感染者は、ここ2，3週間は1人～5人で推移している（この数字が50を超える自治体は、自治体レベルで対策をする必要がある）。

ソクチくんの職場のホームオフィスの期限は今日まで。この前の水曜に会議をし

今月いっぱい

までの延長が決まった。ただ、一部を除いて徐々に日常に戻りつつあるので、研究員など、人と接する必要のない職種を除いて

週2，3日は出勤

すること、となった。ソクチくんは今でも基本、週2日ホームオフィス、週2日出勤、週1日有休なので、変える必要はないけれど、ここ最近は『新規感染もずいぶん落ち着いてきたし、コロナ第2波が来るかもしれないから、今有休を使い切るわけにはいかないから週1の有休を止めるつもり』と言っていた。

それならそれで、と思っていたけれど、ソクチくんが職場でペアを組んでいる同僚は、コロナ以前から金曜にホームオフィスをしている。「ペアのどちらかは出勤していること」の原則がソクチくんの職場にはあるので、ソクチくんは金曜にホームオフィスができない（でも有休は取れる）。ソクチくん、『契約をフルタイムから80%に変更して

金曜休み

にしようかな』と言っていた。私はもちろん大反対。契約を減らしたら、何かの時に元に戻せないかもしれないから。

でも、契約変更で金曜休みがOK（同僚は引き続き金曜ホームオフィス）なら、別に同僚もソクチくんも金曜ホームオフィスでいいんじゃない？と思う。