久々の日曜日の休日出勤、手当はどうなる？・・・

　　　　　　今日は天候が不安定で、関西では一時激しい雨がありました。

　昨日もひと降りあり、その雨の影響か最高気温も久しぶりに30℃をきり楽でしたね。
今週は、気温は平年並みみたいですが、ずーっと曇のマークがついています。


　さて今日は、久しぶりに休日出勤となりました。
めったにないですが、年に2・3回はありますね。
　
　休日出勤というと、ＣＨの営業時代は結構あり、代休もなかなか取れなかったし、そういった面では会社に“サービス”しましたね。


　ところで今日の休日出勤ですが、代休の形で取ることもできますが、休日手当という形で賃金を請求することができます。

　
　週休2日制ですので、同じ休日でも「法定休日」と「法定外休日」があるわけです。

　当方の場合、日曜日が「法定休日」、月曜日が「法定外休日」となります。

今回の場合、日曜日の出勤ですので法定休日扱いとなり、労働基準法通り35％の割増賃金となります。
　なお、月曜日の出勤の場合は、法定外休日となるので25％の割増賃金となります。

　そういった面では、きっちりしているのでいいですね。

　イッシー