![人気ブログランキングへ](http://image.with2.net/img/banner/m08/br_banner_senpuuki.gif)
![人気ブログランキングへ](http://image.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_1520_1.gif)
![blogram投票ボタン](http://widget.blogram.jp/images/bgButton1_blu.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/5d/8e/4465e9810c7deeff44544b3f8428a559.jpg)
(本日の女子力イメージ)
夏休み企画ということで大学3年生の就活スタートを
「女子力」キーワードで書いています。
★前回更新のまとめ★
「就活クールビューティー・ゴールド」
(造語)
金貨のように
「ゴールドの価値+希少性」という2つの価値を
自分自身に当てはめられるスタイルを持とう。
金の価値は誰でも認識できるので、
もうひとつの「希少性」という価値について
具体的に書いていこうと思います。
■その場だけの個性か、ずっと続く個性か
※※※
希少性ということ (tarebonkuma)
よく見かける学生向けキャリアアドバイスで「就活のESや面接では自己PRで個性を発揮せよ!」というのがあります。このアドバイスから学生は自己PRを「何かの一発芸」のように勘違いして失敗するケースがあります。
個性の発揮というのは「一発芸」ではなくて「希少性の発揮」ということであります。
面接官が「この応募者の個性には『仕事の上で役に立つ希少性』を感じる」というものです。
仕事でその個性を大いに発揮していくことが、会社にプラスであると認められるような要素なんだよね。
※※※
ブログコメント2011-08-16 20:09:42から
応募面接で表現できるリアクションは
あくまで「技術としての個性演出」なので
オリジナルの個性を希少価値に高めていくのが
地道な就活へのステップということになります。
■短所が長所になる瞬間(解釈は広がる)
自分では短所のように感じていることが、実は長所として
認められることがあります。
女子力的な表現でいえば「チャームポイント」
これを発掘していくためにはどうしても
自分の見方ではなく
「他人の見方」も大切になっていきます。
夏休み企画の最初から書いているように
自己分析の段階でネガティブモードは避けよう。
(ポジティブ・クール)
※ここで言っている「他人の見方」というのは
あくまで
・自己分析の作業の中で自分の長所を見つけていくために
・他人からの評価・判断をもらう前段階として
・まずは信頼できる身近な家族、友人に聞いてみようということです。
★★生まれつきを輝かそう★★
信頼できる間柄から聞いた
自分自身の「チャームポイント」を
希少価値まで高めるための加工が
大学での勉強であったり多様な経験であったり
興味・関心の広がりによる創意工夫なのだと信じてみよう
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/star.gif)
ではまたね。
![人気ブログランキングへ](http://image.with2.net/img/banner/m08/br_banner_senpuuki.gif)
![blogram投票ボタン](http://widget.blogram.jp/images/bgButton1_blu.gif)