介護職の処遇改善

令和７年４月からの処遇改善加算の取得準備はお済みですか？
引き続き加算を取得したり、より上位の加算に移行できるよう、
計画的に準備を進めていきましょう。

既に加算を取得されている事業者も、
必要なご準備をお願いします。

令和６年度の
申請方法・申請様式はこちら新加算の
移行ガイドはこちら

介護職員等処遇改善加算の全体像

事業所の収入をベースにさらに下記の加算率を追加

介護職員等処遇改善加算は、事業所内で柔軟に配分することが可能。

※１　28項目から選択。○：７項目以上を実施。◎：13項目以上を実施し、かつ、取組みの見える化を実施。
※２　資格や勤続年数等に応じた昇給の仕組みの整備。
※３　改善後の賃金年額440万円以上が１人以上。
※４　経験・技能のある介護職員を事業所内で一定割合以上配置。訪問介護の場合、介護福祉士30%以上等。

令和６年度介護報酬改定での見直しの概要

処遇改善加算の一本化・制度概要の説明

まずはこちらをご覧ください。

一本化リーフレット[1.1MB]

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一本化概要・
全体説明資料
[1.2MB]

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一本化詳細説明資料
（実務担当者向け）
[830KB]

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その他の参考資料（令和６年度改定以降）