某企業の職長さんの話です。
この春までの職長さんは、
人が足りない
給料が安い
予算が無い
働かせすぎだ
これ以上の工夫など出来ない
俺の大変さは誰もわかってくれない
四六時中、こんな事を言っていました。
結果、周囲からの信頼も薄く、結局辞めてしまいました。
そして今の職長さん。
仕入れはまだまだ高すぎる。
こんな工夫をしてみました。
不都合な点はどんどん言ってください。
文句を言っていても仕方が無い、何とか打開していきましょう。
結果、周囲からの信頼も厚く、お客様からの評価も高いものになっています。
同じ職場で、同じ人達を相手にし
同じ給料を貰いながらも、なぜこんなにも違いがあるのでしょうか?
短絡的に言えばポジティブかネガティブか
プラス思考かマイナス思考か
ということだろうと思います。
同じ仕事をしていながら
楽しんで仕事をするから良い仕事が出来、
其れがまた次の仕事の動機付けになる。
お客様に喜んでもらえる仕事の仕方を覚えたいですね。
この春までの職長さんは、
人が足りない
給料が安い
予算が無い
働かせすぎだ
これ以上の工夫など出来ない
俺の大変さは誰もわかってくれない
四六時中、こんな事を言っていました。
結果、周囲からの信頼も薄く、結局辞めてしまいました。
そして今の職長さん。
仕入れはまだまだ高すぎる。
こんな工夫をしてみました。
不都合な点はどんどん言ってください。
文句を言っていても仕方が無い、何とか打開していきましょう。
結果、周囲からの信頼も厚く、お客様からの評価も高いものになっています。
同じ職場で、同じ人達を相手にし
同じ給料を貰いながらも、なぜこんなにも違いがあるのでしょうか?
短絡的に言えばポジティブかネガティブか
プラス思考かマイナス思考か
ということだろうと思います。
同じ仕事をしていながら
楽しんで仕事をするから良い仕事が出来、
其れがまた次の仕事の動機付けになる。
お客様に喜んでもらえる仕事の仕方を覚えたいですね。