人間学

　「気づきの人間学」にこんなのが。
ある大手の会社の社長さんの話に、最近社員が疲れきっていると言われていますが・・・
どう思われますか、こんな質問に、疲れているのはマネジメント（経営管理）の問題です。

フラストレーション（欲求不満）を溜めている人は何も付加価値を生み出せない人たちです。自分は価値を創出して周りに評価されているとか、自分に価値があるとか、仕事の価値を確保している人は一生走り続けることができます。

つまり、疲れきるのは仕事のやりすぎではなく、目的を見失っているから・・・成果を出す歓びは、常に楽しみばかりではありません。

考えさせられるお話です、格差社会、働く人も難しい時代になりました。
いい時代に勤めを終えたような気がいたします。

宮崎県知事に、そのまんま東氏、うまくいってほしいもの・・・。