うちの看護部：これだから「看護師が集まらない」のでしょう

こんにちは

 

先程、帰ってきました。

 

帰り際に脳神経外科の友人と会い、いろいろ話をしていました。

 

一緒に昼をどうかという話をしたら、

「2日に一回バックアップで、当直は月に数回あって…（へとへとだ・・・）」

と、食欲より睡眠欲と言われて断られました。

 

 

最近、当科のほうは落ち着いておりますので、僕自身様々なことをしていられます。昨日も買い物に行く時間を作れましたし・・・。

 

 

しかし・・・各診療科ごとの悩みがあります。特にうちの大学体制がおかしいですからｗ

 

 

うちの血液病棟では・・・来年度は病床数が増えますが、新しい1年目の看護師さんを含んで「トントン」の人数のため、看護師さんが疲弊しそうです。

 

40名近い急性期の患者（無菌室5床含む）を2名体制の夜勤（しかも人数が足りないから2交代制）でやるそうで…患者さんの不利益が出ないわけがない…という状況。

 

しかも病棟が縦に広くなっているから、間違いなく人が足りない。

 

無菌室に入っていてさらに二人誰かがナースコールを押したら対応不能でしょうね。 気がつかないまま終わるかもしれない。

 

このままの体制で何か事故が起きたら看護部をつるしあげます。事前に予測されると言っているのだから。

 

看護師さんがうまく回らない…ということは、看護師さんの疲労が蓄積し…過労状態になります。これもすでに予測可能な状況です。

 

それは患者さんにもよくないことですが、当院の看護部としては「大丈夫でしょ・・・」といったらしく、「退職を延期しようか」といった看護師さん（の好意）にも「お前なんか必要ない」的なことを言ったそうです。

 

また、先日・・・育児のために少し離れていた看護師さんが採用されてやってきました。うちの看護部の方々はその方を「血液病棟」に配属しました。子育てがあるので17時までに…という話だったようですが、当然「超急性期病棟」のため・・・3日ほどで辞められてしまいました。

 

現場を無視した看護部の話を病棟看護師さんからいろいろ伺いますが、僕のほうに言われても少し困るような・・・。

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本当はこのままでは患者さんの不利益になるので、僕が何かしてもいいのですけど…あんまりやりすぎると「上」に迷惑がかかると思いますし

 

まぁ、順当にやるなら「上」に話を通してこのままでは…という話になるのでしょう

 

 

けど

「じゃぁ、血液内科が患者数を抑えれば良いだろう」

と言われそうで…困っています。

 

すでに新年度から移植予定の方が数名並んでいますからね。それ以外にも様々な治療予定の方々がいますし・・・はい。その治療を止めるわけにはいかないのです。

 

他の病院にはベッドが空いているというならともかく、血液内科はどこもベッド数は足りていないのだから。

 

しかし、看護部に何かを言っても

「看護師数が足りないのだから…仕方がないでしょう」

と言われそうな気も…。

 

そんなことを看護師さんの話から考えていたりします。明日は退職される看護師さん（5名）の送別会があります。

その幹事もやっておりますので・…明日はまた大変です。

 

それでは、また。