研修会で 『LOVE』 という手法を使った目的は、グループ内で打ち解けてもらい、ディスカッションをスムースに行おうということ。 初の試みだったのです。
人気blogランキングへ ← クリックを御願いします!
結果は?
先ず、グループディスカッションは、とっても活発でした。
グループディスカッションの記録にも、「良い研修だった」 という声が多く、「悪かった」 という意見は無かったようです。
今回の研修では、各区からの発表が良かったです。 参加者には、たいへん好評でした。 発表のお陰で、グループディスカッションは とっても内容の濃いものになりました。 それに、この 『LOVE』 手法が少しでも寄与していたら、嬉しいです。
私の感触としては、この手法は、効果的ですよ。 神戸の研修時に、私自身が良いと感じたことで 今回は試させていただきました。
私が この手法 (『LOVE』) を良いと考えるのは、次の4点からです。
①準備が簡単なこと 数個の質問、マジック、用紙を準備すればOK
②誰でも出来ること 進めるのに特殊な能力や技術は不要です
③対象が幅広いこと 大人だけでなく、子ども相手でも実施可能です
④効果は直ぐに判る グループディスカッションが活発になります
総数で250名以上が参加した研修。 研修時間と往復時間を合わせれば、延べで 千数百時間を費やす研修ですから、実り多いものにしたいと、北九州市の主任児童委員会が 全力で取り組みました。
村谷委員長ほか委員の皆さん、準備をしてくれた 市民児協の小田さん。 そして発表された各区の代表の皆さん。 本当に御苦労様でした。
そして。 司会・進行でありながら、研修開始2分前に会場に到着した この私を許してください。 ねっ、小田さん。
集計されるアンケートを楽しみにしています。
人気blogランキングへ ← クリックを御願いします!
ブログ ランキングに参加中です
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます