各地の商工会議所や商工会では、毎月会報が出されています。
埼玉県狭山市の商工会議所の会報11月号に紹介されました。
これは、事業所訪問というページがあるのですが、そこに私の
会社の紹介を載せていただいたのです。
「おまかせ下さい！企業年金・退職金コンサルティング」という
タイトルで、「（有）彩コンサルティング、宮原さん、山田さん」と
という副タイトルもついています。（写真入です。）
記事は、取材の上、指導課の職員の方が書いてくださいました。
ああ、なるほど、こういう書き方もあるのだと感心しました。
よくできていると思いますので、紹介させていただきます。
「従業員の退職金制度である、適格退職年金（適年）の廃止期限
まで3年半をきった。いまだに多くに事業所で適権移行問題が解決
されないまま2012年3月末の廃止期限が刻々と迫っている。多くの
事業主や経理担当者は、適年移行問題の本質と課題を知らない。
いや、知るすべもなく時間だけが経過してしまっている。
今月の事業所訪問は、この適年移行問題により今後の企業経営
が大きく左右されることも予想されるため、企業年金の専門家で
ある彩コンサルティング・宮原さん、山田さんをお訪ねした。」
なるほど、なるほど、こういう風に商工会議所から情報発信して
いただくと、説得力がありますよね。
→続く
彩コンサルティングのホームページもご覧下さい。
左下のブックマークにある「適格退職年金の移行コンサルティング」です。
ご質問やお問合せは、メールまたはお電話で。
goo0218_2007@mail.goo.ne.jp
04－2958－7612
