企業年金・退職金のコンサルティングで、相談を受ける事例としては、
事業主のお考えと金融機関の提案との不一致によるものがあります。
それは、当然といえば当然なのですが、金融機関や保険の代理店が
自分たちで何とかできたしまう案件、上手くやれる案件が持ち込まれる
ことはありえないですから。
最近の事例では、退職金制度の新規導入で、養老保険のハーフタックス
を使った案件の相談があります。
事業主は、退職金制度の新規導入時点で在籍している従業員への過去
勤務債務も含めた制度を望んでいました。が、保険会社からはその点の
提案が何もなされなかったそうです。
保険会社の提案は、事業主のお考えを汲み取っての適切な制度の提案
ではなく、養老保険を売るための提案になってしまっているのです。
企業年金・退職金制度に関するコンサルティングは有料ですので、お金が
掛かりますが、結果としては、事業主にご満足いただけることになります。
来月7月2日に、企業年金・退職金制度に関するセミナーを開催します。
金融機関からの提案が、なんかしっくりしないということのご相談も
受け付けます。是非お越しください。
日時：7月2日（木）13時受付開始
13時30分～15時：セミナーおよび質疑応答
15時10分～16時20分：個別相談場所：朝霞市 産業文化センター
朝霞市大字浜崎669-1
東武東上線朝霞台駅、JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩5分
http://www.city.asaka.saitama.jp/guide/bunka/commu/07.html
参加費：500円（テキスト代）
テキストには、弊社が発行した「適年移行ハンドブック」を使います。
上記ハンドブックをお持ちの場合は、参加費はいりません。
セミナーのお申込は彩コンサルティングまで、メールまたはお電話で！
goo0218_2007@mail.goo.ne.jp
04-2955-3407
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