旧東邦生命は1999年、旧千代田生命は2000年に経営破綻し、現在は
AIGエジソン生命、AIGスター生命となっています。
東邦、千代田生命は企業年金＝適格退職年金を持っていました。それら
の適年には、まだ１～２年の解約控除が適用されていることを、前回の
ブログでお伝えしました。
以前、5～6年前ですが、旧東邦生命の適年を担当している部署の人に
お会いしたことがあります。その時、担当者は、「適年の移行については、
中退共で対応する。」とのことでした。AIGエジソン生命は、適年の移行先
となる確定給付企業年金や確定拠出年金を持っていないので、中退共で
対応するしかありません。しかし、中退共の枠に収まらない企業もあるの
ではないかと思います。
（これは、5年ほど前にお聞きしたことなので、現在は違うかもしれません。）
旧千代田生命では、適年の担当部署の人は全員いなくなってしまったそう
です。ですから、旧千代田生命の適年については、ある生命保険会社の人
に来てもらって、決算書を作ってもらうという対応だけになっているそうです。
（こちらは、最近人づてに聞いたことですので、実際会って確かめたわけで
はありません。）
さて、解約控除と適年の移行についてですが、解約控除が終わるのを待って
いたのでは、適年の移行が間に合わないのではないかと思います。
適年の移行には、検討を始めてから、移行が全て終わるのに、１年から2年
かかります。
適年の制度廃止まであと3年半ですので、今から1～2年後に検討を開始する
とスケジュール的に無理が出てくることもありえます。
解約控除が終わるのと同時に、適年の資産を移行することを考えるなら、今か
ら検討を開始していくことが望まれます。
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