雇用拡大させる適正な年齢とは？？

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。

昨日は2019年版「中小企業白書」の258ページ「第 2-2-92 図 2010 年設立企業の従業員数増減（2012 年→ 2017 年）」を読みましたが、今日は259ページ「第 2-2-93 図 雇用急拡大企業の代表者の年齢」を見ます。

下図から雇用急拡大企業、及びその他の2010年設立企業の代表者の年齢について見ると、雇用急拡大企業の方が30～39歳、40～49歳の割合が高いことが分かります。

自分が40歳の時は、年を重ねて、60歳に近くなった方がヒトの使い方は上手くなると思いましたが、それは勘違いだったような気がしており、それを裏付けるデータになっていますね。納得ですね！！

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採択される「持続化補助金」の書き方について
持続化補助金の書き方を、全11回でまとめてみました。是非、参考にしてみてください！

「雇用急拡大企業」の実態とは？？

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。

昨日は2019年版「中小企業白書」の257ページ「第 2-2-91 図 雇用に対する拡大意向別、起業準備者が起業希望地を選んだ理由」を読みましたが、今日は258ページ「第 2-2-92 図 2010 年設立企業の従業員数増減（2012 年→ 2017 年）」を見ます。

下図について白書は、抽出した2010年設立企業の従業員数の増減を見たものである。このうち、事業が軌道に乗り始めていることが多いと考えられる起業2年目（2012年）からの5年間で従業員数を10名以上増加させた企業を「雇用急拡大企業」と定義し、その特徴について見ていく、とあります。

たしかに5年間で従業員が急増している企業は何らかの成功の鍵を見いだせたということですね。読み進んでいきましょう！！

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なぜその地での起業を希望したのですか？？

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。

昨日は2019年版「中小企業白書」の256ページ「第 2-2-89 図 雇用に対する拡大意向別、起業準備者が起業を検討している業種」を読みましたが、今日は256ページ「第 2-2-90 図 起業希望地別、起業準備者の雇用に対する拡大意向」を見ます。

下図から起業準備者の起業希望地別に雇用の拡大意向を見ると、雇用の拡大意向は三大都市圏か否かで大きく変わらないことが分かります。

次に、起業準備者が起業希望地を選んだ理由を、起業希望地別、雇用の拡大意向別に見ると、売上高に対する成長意向別に見た場合と同様（第 2-2-81 図）、三大都市圏以外の急拡大型・安定拡大型では、「その地域に貢献したい・愛着があるから」、「自分が今住んでいる地域だから」、「自分が生まれた又は過去住んでいた地域だから」、「家族にゆかりのある地域だから」、「その地域に知人・友人が多いから」の割合が高く、三大都市圏の急拡大型・安定拡大型の割合と比較しても高いことが分かります。

都市圏以外で起業する理由はこれらに集約されることは納得ですね。

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雇用の拡大が期待される業種とは？？

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前回は2019年版「中小企業白書」の254ページ「第 2-2-87 図 雇用に対する拡大意向別、起業準備者の年齢」を読みましたが、今日は256ページ「第 2-2-89 図 雇用に対する拡大意向別、起業準備者が起業を検討している業種」を見ます。

下図から起業準備者が起業を検討している業種を雇用の拡大意向別に見ると、雇用の拡大意向が強い者は、製造業やその他サービス業、小売業などで起業を検討する傾向にあることが分かります。

また、製造業、情報通信業、運輸業では、雇用の拡大意向が強い者の割合が他の意向を持つ人よりも高いことが分かります。

括りが大きいので漠然としていますが、その地域において起業するならば、製造業、情報通信業、運輸業が雇用の吸収弁になるということですね。

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拡大意向が強いほど準備期間に時間がかかる！！

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前回は2019年版「中小企業白書」の253ページ「第 2-2-86 図 起業準備者の雇用に対する拡大意向」を読みましたが、今日は254ページ「第 2-2-87 図 雇用に対する拡大意向別、起業準備者の年齢」を見ます。

下図から起業準備者の現在の年齢を雇用の成長意向別に見ると、急拡大型では39歳以下の若い年代が多いことが分かります。

次に、起業後の雇用に対する拡大意向別に、起業準備者が経営者になるために必要だと思う準備期間について見ると、売上高に対する成長意向別で見た場合と異なり（第 2-2-78 図）、雇用の拡大意向が強いほど準備期間に時間がかかると回答する傾向にあることが分かる。。

準備期間が長いほど成長力が高まるというのは驚きですね。さらに「11年以上」準備している方が12.8％もいることにも驚きました。というのも、私は独立して今年で10年目ですが、起業後10年というのは、企業にとっての生死の境目にもなります。これまでの10年間を準備期間と考えると前向きになりますね。励みになるデータですね。

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