伊藤進著、講談社現代新書刊
人の良い所を発見し褒めることは、互いの人間関係を良好にし、プラスに作用します。私自身も職場のお局様の、あることを褒めたところ、すっかり対応が変わったので、その効果にびっくりしました。その後、コーチングなどの技法も研究し、部下の育成指導に応用してきました。その結果、相手の良いところに目を向ける習慣が身について、私自身の精神衛生に大変良いことが実感出来ています。また、最近は . . . 本文を読む
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