IMF／ニュース記事 2006年11月30日の和訳

ＴＭＰＣＷＡを支援する会から送られた資料の紹介です。IMF／ニュース記事　2006年11月30日の和訳です。しかし、ここに来て国際金属労連（ＩＭＦ）とＩＭＦＪＣとの落差を感じます。わがＩＭＦＪＣがこのままだと労働者からも見放されてしまうことを憂慮します。

http://www.imfmetal.org/main/index.cfm?n=47&l=2&c=15122

IMF執行委員会開催

執行委員会は2007年の活動要綱を承認

ジュネーブ発：　グルーバル階級危機の著者であり米国の経済政策協会の創設者
でもあるジェフ・フォーがジュネーブにおけるIMF執行委員会で演説し、世界の
労働組合に各国レベルで実行されるべきグローバル政治戦略の連携を行うことを
促した。

「我々は、国際通貨基金や世界銀行や国際労働機関によってではなく、人々が各
国の自分達自身の指導者に新しいグローバル政策を要求するときにのみ、公正な
ルールを得ることが出来るであろう」とフォーは述べた。

IMF執行委員会は、その11月度の会議において、2007年の活動要綱および予算を
採択した。執行委員会のメンバーはまた、12月11日にメキシコ金属・“鉱山”労
働組合（SNTMMSRM）との連帯行動を行うことを含めて、メキシコ政府に対する圧
力を増強することを決議した。

ヴィデオ会議によって、メキシコ政府から強制的に立場を奪われたSNTMMSRMのナ
ポレオン・ゴメス書記長が、メキシコで起きている苛酷な労働者の権利侵害につ
いて感動的なスピーチを行った。「北から南まで東から西までいかなる犠牲を
払っても、この闘争は勝利するであろう」とゴメス氏が付け加えて正義を喚起す
ると、スタンディング・オベイションが起こった。

執行委員会メンバーはまた、組合活動を理由に解雇されたフィリピントヨタ労働
者の職場復帰に向って引き続き闘っていくことを誓うと共に、フィリピンの進歩
的独立系諸労働組合との共闘にIMFの努力を拡大していくとの決定を採択した。

[2006年11月30日]ＫＰ

以上

ＴＭＰＣＷＡから

フィリピントヨタ労組（ＴＭＰＣＷＡ）のサイトの和訳の紹介です。支援する会からの提供された情報です。どうぞお読み下さい。

以下転載
TMPCLOとトヨタ経営陣および彼等のインチキ労働協約の異常性

去る2006年11月24日、私達は、TMPCLOが、トヨタ経営陣とTMPCLOのインチキ指導
部が合意したインチキ労働協約を批准するためとして、一般労働者の署名集めを
始めているという記事を、私達のホームページに掲載しました。御用組合TMPCLO
はまた、批准署名をしない労働者は締結記念ボーナスをもらえないというキャン
ペーンも行っています。

御用組合TMPCLOと経営陣は、2006年11月14日に全一般労働者の総会を設定しまし
たが、彼等はTMPCWAの組合員と指導者達が会場に入るのを阻みました。トヨタ経
営陣は、TMPCLOが確実に一般労働者の署名を集められるよう、生産時間中を利用
することを認めたのです。

去る2006年11月2７日、トヨタ内部の私達の指導者達は、TMPCLOのある文書を入
手しました。その内容は、2006年11月24日にこのインチキ労働協約の締結が設定
されていることに関するものです。この文書はTMPCLOの書簡ですが、TMPCLO自身
の組合員から私達に手渡されたものです。

一体全体、御用組合TMPCLOは、御用組合とトヨタ経営陣の交渉団が正式署名をし
ていない労働協約に対する一般労働者の批准署名を、どうやって集めることが出
来たというのでしょうか。一体全体、労働協約の署名をしないのにどうして批准
を先にやるなどということが出来るのでしょうか。法的には、批准の前に、まず
先に両当事者が労働協約の署名をしなければならないのに、TMPCLOとトヨタ経営
陣の場合はそうではないことが起こっています。これは、労働協約の批准にも異
常なことが起こっていることを示しています。

御用組合TMPCLOとトヨタ経営陣は、労働協約交渉をあせっているだけでは足り
ず、労働者のマインドコントロールを図りTMPCLOの組合員にさせるために、労働
協約の批准にも違法なことをやっているのです。御用組合TMPCLOとトヨタ経営陣
は、労働協約の内容の背後に潜んでいる真実、とりわけ将来に控えている労働者
の大量解雇から目をそらせています。これは、妥協的協約、御用組合と貪欲な経
営陣の労働協約がまったくインチキなものであることを、明らかに示すもので
す。

以下は、TMPCLOのトヨタ経営陣宛て書簡です。
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トヨタ・モーター・フィリピン・コーポレイション・レイバー・オーガニゼイ
ション

2006年11月24日

総合管理本部 副本部長 ホセ・マリア・アリガダ殿
人事部副部長　クリステイーナ・フェ・アレヴァロ女史　経由

トヨタ・モーター・フィリピン・コーポレイション・レイバー・オーガニゼイ
ション
（TMPCLO）委員長 ウィルソン・ロモトス発

組合離席願いの件

最近完了しました労働協約交渉に合せて、当組合の執行委員である下記のチーム
メンバーが、経営陣との同協約の正式締結に出席出来るよう、今夕2006年11月24
日（赤シフト/夜）、組合離席に入ることをお取り計らい下さるようお願い申し
上げます。

当該チームメンバーは下記の通りです。

1. ラミル・マイロム －　MPD（訳注：製造計画部と思います。）
2. ジェイ・サグアン －　塗装
3. オルランド・ヴィレガス －　溶接
4. ロナルド・マナグイット －　樹脂
5. ミヒャエル・クイント －　品質保証部

本件に関する貴職の最大のご理解とご同意を期待しております。

委員長 ウィルソン・ロモトス発

以上

12月になりました

暦を見れば、12月です。早いものです。私たちの労働組合、全トヨタ労働組合が立ち上がってもう1年近くたとうとしています。構成員こそ爆発的な増加はありませんが、様々な分野に私たちは影響を与えているようです。

12月になれば、やはり冬を実感します。風もやはり冬の北風です。1年の終わりにふさわしい時期です。これから年末まではあわただしく過ぎていきます。

団体交渉は11月29日のトヨタ自動車、11月30日のデンソー、そして12月1日のアイシンまで終わりました。あとは12月5日のジェイテクトを待つのみです。終わった段階で「オールトヨタの仲間第3号」を発行する予定です。

明日は、経営分析講座です。また報告します。