「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方

岩田松雄
29 MAY 2013
サンマーク出版
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「仕事力を疑わざるを得ない人の筆頭は、労働時間の長い人かもしれません。たしかに、かつては長時間働くことが美徳と言われた時代もありました。しかし、今は多くの会社でそうした感覚はじわじわと減っていると思うのです。」

と言う本を読みました。これも衝動買いです。リーダーになることはありませんが、ということは生涯部下であるということなので、こっちの方がためになるかなあと。最近いろいろと雑用を押し付けられるので、「君にまかせたい」と言われない部下になりたいと思っています（笑）。部下は部下で大変なんだけどね。