テレワークの導入と人事制度

テレワークの挿入によって、人事制度は変わる。
当然変えなくてはいけない。

まず、事業主がしっかり考えることが大事と
前回の記事でお伝えしました。

次に、大切なことは、従業員のモチベーションを
下げない配慮をするということです。

これは、結構難しいですよ。