言葉の選び方1つで、
未来がプラスにもマイナスにも変わるとしたら
どうしますか？
当然！プラスの未来を選びたい！
マイナスの未来はイヤですよね♪
マイナスの未来を引き出さない方法があります。
それは、
「何故」「どうして」という言葉を使わないことです。
「何故」や「どうして」のあとには、
「できないの？」とか「やらないの？」など、
否定的で咎める言葉がくっついてしまうことが多いですからね。
なので、「どうしたらできるか？」「どういう方法があるか？」
という言葉に代えて、一緒に考えることです。
言葉を変えると未来が変わります。
もちろん！
「でも」や「だって」も禁物ですヨ♪
どちらの言葉のあとにも、否定的な言葉しかきませんからね♪
「でも、この場合はどうするの？」 と、心配な点を言いたくなったら
「でも」 を 「じゃあ」 に代えて、
「じゃあ、この場合どうする？」と言えばＯＫ！
相手の「否定」を引き出すかどうかは、
あなたの言葉の選び方に原因があるかも知れませんヨ♪
同じ引き出すなら、マイナスではなくて
プラスを引き出したいですね♪＼(^O^)／
市民と行政との「協働」が謳われるようになって久しいですが、
実際どれだけ「協働」ができているでしょうか？
「協働」という言葉だけが独り歩きし、
口にするだけで、あるいは資料に文字として入っているだけで、
「協働」ができていると思っていたのではないでしょうか？
「協働」をするつもりが
相手を責めたり、自分がやらなければと頑張り過ぎたり、
ちっとも一緒にやっていなかったことに
そろそろ気付いた方がいいですよね？
では、「協働」を実践するためにはどうしたら良いか？
まずは共通の目的と目標の確認をすることです。
その目的・目標に向かって
横並びになって歩むことです。
決して向かい合ってはいけません。
向かい合っていると
どうしてもお互いにアラ探しをしてしまいがちです。
だから同じ方向に向かうことが大切なのです。
「協働」に取り組んでいらっしゃる皆さん
パートナーと横並びになっていますか？
ときどき確認してくださいね♪
向かい合ってはいなかったけど、
背中合わせになっていたら、これも困っちゃいますからね♪(^^♪
ファシリテーター養成スクールでは
セッションの中で、ある「役柄」になりきって参加することが求められます。
例えば、65歳の1人暮らしのおばあちゃんの役を
30代や40代の女性がやったりするわけです。
また立場もそれぞれ割り当てられた役をやるのですが
それを真剣に行うことによって、
その役の人に思いを寄せることができます。
今回も自治体職員の方とそうでない方などが居て、
お互いに別の役柄をやってみることで
大きな学びがあったようです。
今まで、相手の立場を考えていたつもりだったけど、
実は本気で考えてはいなかったことを実感したり。
この経験によって、
今まで以上にお互いに理解し合うことの大切さがわかり、
本気で相手の立場になって考えられるようになったようです。
今後の関係性が非常に楽しみ♪
そして、今後の「協働」が楽しみ♪
