おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。
昨日は2017年版「中小企業白書」の183ページ「第2-1-49図 成長タイプ別に見た、現在の成長段階」をみましたが、今日は184ページ「第2-1-50図 成長段階別に見た、仕事に対する満足感」をみます。
下図から、起業前及び起業後の各成長段階における、仕事に対する満足感について見ると、収入を除く全ての項目について、起業前よりも起業後の創業期の方が、仕事に対する満足感が格段に向上していますが、他方で、収入については起業後の創業期よりも起業前の方が、満足感が高くなっている。
また、起業後の成長段階について、創業期と成長初期を比較してみると、いずれの項目についても、創業期よりも成長初期の方が、満足感が低下していることが分かります。
白書は、この結果から、創業期においては、勤務先ではできなかったことを事業で行うため、自分の裁量で自由に仕事ができるためといった理由で起業前に比べて満足感は上がるものの、その一方で、詳細は次項以降の分析で示していくが、起業して事業を進めていく中で様々な課題に直面するために、成長初期においてはいずれの項目についても創業期に比べて満足感が低下しているものと推察される。
また、安定・拡大期に入ると、いずれの項目についても満足感が格段に向上していることからも、起業した企業は創業期や成長初期に様々な課題に直面しており、そしてその課題を解決し、乗り越えていくことによって安定・拡大期を迎えることができることが分かる、とあります。
つい先日、二十年前くらいに毎日通っていたサラリーマン時代のオフィスで、当時の上司や同僚と働く夢を見ました。こういう夢を見ると、サラリーマンに潜在的な未練があるように感じますが、このアンケートのように、自分の裁量で行動できるし、通勤地獄もないし、高くて不味い（笑）ランチとも無縁なので、現状の満足度は高いですね。オススメですね！
昨日は2017年版「中小企業白書」の183ページ「第2-1-49図 成長タイプ別に見た、現在の成長段階」をみましたが、今日は184ページ「第2-1-50図 成長段階別に見た、仕事に対する満足感」をみます。
下図から、起業前及び起業後の各成長段階における、仕事に対する満足感について見ると、収入を除く全ての項目について、起業前よりも起業後の創業期の方が、仕事に対する満足感が格段に向上していますが、他方で、収入については起業後の創業期よりも起業前の方が、満足感が高くなっている。
また、起業後の成長段階について、創業期と成長初期を比較してみると、いずれの項目についても、創業期よりも成長初期の方が、満足感が低下していることが分かります。
白書は、この結果から、創業期においては、勤務先ではできなかったことを事業で行うため、自分の裁量で自由に仕事ができるためといった理由で起業前に比べて満足感は上がるものの、その一方で、詳細は次項以降の分析で示していくが、起業して事業を進めていく中で様々な課題に直面するために、成長初期においてはいずれの項目についても創業期に比べて満足感が低下しているものと推察される。
また、安定・拡大期に入ると、いずれの項目についても満足感が格段に向上していることからも、起業した企業は創業期や成長初期に様々な課題に直面しており、そしてその課題を解決し、乗り越えていくことによって安定・拡大期を迎えることができることが分かる、とあります。
つい先日、二十年前くらいに毎日通っていたサラリーマン時代のオフィスで、当時の上司や同僚と働く夢を見ました。こういう夢を見ると、サラリーマンに潜在的な未練があるように感じますが、このアンケートのように、自分の裁量で行動できるし、通勤地獄もないし、高くて不味い（笑）ランチとも無縁なので、現状の満足度は高いですね。オススメですね！
