お手数ですが、ちょっとクリックして頂けますかYahooニュースの中にリサーチというのを見つけた。
こんなサイトである。
この中の特に『意識調査』が私のお気に入りである。
末端の人たちがどんな風に思っているのか、自分と比べてどうか？
ある程度、自分と一緒だと『ほっと』したりする。
何か訳の解らぬ、設問もあるが、
最近続いた食のダマシ、飛騨牛もうなぎもみんな『内部告発』だそうである。
これに関して、
『あなたは内部告発できますか？』 と問うている。
できる わからない できない
あなたなら、どれに○を入れますか。
答えは できる４３％ わからない３２％ できない２６％ である。
円グラフで見ると、拮抗している感じである。
みんな迷ったようである。
こんな客観的な立場ではなしに、現実、自分がその身になったらもっと出来なくなるだろう。
「わからない」と答えた人は「出来ない」に変わってしまうのではないだろうか。
私の勝手な想像である。
然し、４３％の人たちが「できる」に○をつける。時代はそこまで変わったと思ったのが実感である。
それにしても、日本の『だましの体質』は何とかしなければならない。
こんな旗振りをしている人たちは、トップの人たちである。
駅前何とかのNOVA、曲りなりにも教育の端くれである。
役人タクシー天国の官僚たちは、多分日本の最高学府の頂点で教育を受けた人たちもいることだろう。
そんな、本来なら日本をリードしなければいけない人たちの品性を疑わざるを得ない世も中である。
今更、二宮尊徳でもないと仰るかも知れぬが、修身、道徳というのも無意味ではないような気もする。
人生をどんなに生きるべきか。
その価値観は人様々だとは思うが、少なくとも75年生きてきて、
自分の宝物が『金とか地位ではない』ということだけは
『確かに、自信を持って解っている』
内部告発は、多分私には出来ないが、
それ以前に、企業や国をリードする人たちは、
もう少し真面目に生きて内部告発など不要な企業や組織にして欲しい。
私が入社した会社 『川崎航空機の社是と執務態度』 単純だけど私は好きです。
『正直、誠実、勤勉』 『信頼、互譲、協力』
