日本年金機構から平成25年5月7日付の『支給額変更通知書』が届き、記載内容に支給停止額が記入されていました。
直ぐに確認しようと思っていましたが、他用で確認できずにいると、6月6日付での『年金振込通知書』が届きました。記載されている「年金支払額」は上記『支給額変更通知書』の“支給停止額”を差し引いた、最右欄に記載されている「年金額」（年間支給額）の6分の1の金額でした。
私は3月一杯で退社し、失業保険も受給申請していないので、4月分から“年金支給停止”は解除されている筈です。
この食い違いを解明するために、即ち、“年金支給停止”解除日が何時なのかを確認するために年金事務所を訪れました。
対応してくれた担当者はいろいろと登録事項を確認し、次の結果を伝えてくれました。
「全ての手続きがルール通りに成されていれば、6月支払分から“年金支給停止”は解除されるが、残念ながら、退職された会社の届け出手続きが、ルール上は退職日から5日以内となっているのに、1か月以上遅れて退職届けされたので、この6月支払の対象期間の4月・5月は登録上未だ在職していることになっており、年金が支給停止になっている。」
「本日現在では、必要な届け出が全て行われているので、4月・5月分の修正差額を7月臨時または8月に支払うことになる。」
「この差額支払通知」は別途自宅宛てに送付される。」
やれやれ、何があったか分からないけど、会社の事務手続きが遅れたこと、年金は修正支給されることが分かり一安心しました。
