こんにちは
就活本コーナーに置いてあるマニュアル本は人事部の採用担当者も既に読んでいますからプラスアルファで別の本も参考にしましょう。
ということで軍事コーナーに置いてあった、ある意味「最強の面接本」を捜してきました。
山下吏良「女子アナ・吏良の海上自衛隊メンタルヘルス奮闘記」講談社２０１０年１２月
１９７２年生まれの山下吏良（りら）さんはＮＨＫのキャスターから大学院で臨床心理士の資格を取得して海上自衛隊に入隊し、現在は一等海尉として隊員のメンタルヘルスを担当しています。
メンタルヘルスの話がメインですが就活生には
海上自衛隊での採用面接の部分を紹介しよう。
◆闘う集団の、面接の鉄則。
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面接や論文の方は、マスコミの試験もそうですが、ネタをいくつか用意しておいて、何を聞かれてもしっかりと意見を述べるのが鉄則なので、私も自衛隊のことはできる範囲で勉強したという姿勢を見せようと思いました。
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面接の事前準備は怠らず、応募先の事を徹底的に下調べしておこう。
吏良さんは難関とされるマスコミ応募の経験があるので
実体験として応用が利く面接ノウハウを持っていた訳です。
本では具体的な面接のやり取りがリアルに書かれています。
難関企業でも面接のパターンは一緒ですから
できれば実際に読んでみて、自分なりに応用してみよう。
なんたって闘う集団・海上自衛隊の面接です。
だから、ある意味「最強の面接」が行われています。
◆具体的な根拠を挙げよう。
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正直に本音で切り返せた。
ただ「がんばります、やります」だけでなく、自分にはこういう経験があるから、こうできると思っているというように具体的な根拠を挙げたことがよかったのかもしれません。
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「具体的な根拠を挙げる」というのは
志望動機を説得する時の最大のポイントになります。
ただの熱意なら、応募者全員が持っている。
そこで熱意の大きさをＰＲするならば
私は具体的にこう思う、こう考えるという
説得力が要ります。
◆オリジナルの具体性を身につけるために
説得力は就活マニュアル本のトークを
そのまま身につけても無駄だ。
なぜならその就活マニュアル本は
企業担当者もたいてい読んでいるものだから。
ということから
軍事コーナーか心理学コーナーにしか置いていない
本を紹介してみたよ
誰もあまり目をつけない部分に
目をつけることも必要だよ。
春休みには本も読もう
就活本＋アルファだ。
長い人生キャリアの入口の就活で
かならず役に立つと思うよ。
ではよい週末をね！