![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/32/c1/5bea5295940d8574c6c38d7156571b1d.jpg)
昨年は旅行をいっぱいした。政府の「働き方改革」をこれ幸いと受けて、まずは上からお手本を・・・めっちゃ嫌々ながら・・・有給休暇の消化に努めた。
その結果、毎年、1/2以上残してた有給休暇は、手持ちあとわずか。
実に有給休暇消化率90%。あと残り3.5日しかない。
んで、ここにきての新型コロナウィルス。んと、科学の分野で言うと、新型って性能がうんとアップしたものを言うが、この場合は今までと違うタイプ・・・なんて言ってる場合じゃなくて、困った状況になってる。万が一、体調を崩して感染が疑われたら即座に会社を休むことになるが、どうやらこうしたケースで会社側が社員に対し、一律に労働者を休ませる措置をとる場合には休業手当を支払うことになるらしい。ただし、社員が自主的に休む場合は、通常の病欠。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html#Q3-2
いずれ、あと1カ月半。なんとか4月まで無事でいなきゃ。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます