日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

温存

2007-08-19 | 自己啓発
何故、汗を流さない
何故、大声を出さない
何故、身体を動かさない
何故、頭を働かせない
何故、挨拶をしない
何故、仲良くしない
何故、変えようとしない
何故、感謝しない
何故、助けない
何故、なぜ、ナゼ・・・・???

何故人は他人には全力を尽くせと言うくせに、自分の力は温存するのでしょうか?

従業員に言っても当たり前
本当にそうでしょうか?
給料を払っているからといって召使のようにして良いのでしょうか?
決してそうではないはずです。
給料は労働の対価です。
労働が足りなければ足りるようにしてやるのが上司です。
上司が力を温存するから部下はそれを見抜くのです。

温存することは決して良い事ではありません。
必要なのは今全力を尽くすことです。
全力を尽くすからこそ次が見えてくるのです。

力の温存はしたくないものですね。
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愚痴は心の中に

2007-08-19 | 経営改善
愚痴を溢せば心が腐る
腐った心を回りは見抜く
腐った心は自分をダメにする
ダメな自分に回りは近づかない
その姿に自分で諦め心を持ち
また愚痴を溢す

自分が腐るスパイラル
愚痴は言わない
どんな時でも笑顔で居る

いつか回りは近づいてきます。
人が周囲に居ると気持ちが明るくなります。
明るい自分には人がまた集まってきます。

自分が明るくなるスパイラル
言っても仕方の無い事は心に留める
笑顔には笑顔が集う


人に変えて貰おうなんて虫が良すぎます。
変える切欠はいくらでも貰えば良いのですが
変えること自体を望んではいけません。
周囲はあなたではないのですから・・・・。
周囲は困らないのですから・・・。

先ずは、愚痴は心の中にですね。

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変えながら繰り返す

2007-08-19 | 自己啓発
利益が出ないと嘆く企業があります。
お金が足りないと嘆く企業があります。

なぜ利益が出ないのですか?
なぜお金が足りないのですか?

原因を探りもしないでただ嘆くばかり・・・。

原因が分かったとしても何も対処しない・・・。

必要なのは何か変える事です。
何でも良いのです。
難しいことから着手する必要はありません。
一番取り掛かりやすいのは整理整頓と取引先回りです。

何かに取り掛かればその次に変えるべき事が見えてきます。
見えてきたら変えていけば良いのです。
躊躇する必要はありません。
その躊躇は、自分にとっては何のプラスにもなりません。
そして、周囲にとってのプラスにもなりません。

自分が学生だった頃
スポーツに一生懸命になったり
勉強に一生懸命になったりしたことがある筈です。
出来るようになるまで一生懸命に何度でも何度でも
繰り返したのではなかったでしょうか?
上手になればなるほど、もっと上手になるまで繰り返しはしなかったでしょうか?

上手く行かなければ変える
大きく変える必要はありません。
ほんの少しだけ変えながら繰り返す。
何度でも何度でもです。

まずは小さな1つから変えてみませんか?
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頑張るという自慰行為

2007-08-19 | 経営改善
「これ以上どう頑張れって言うんだ!」
年に何度か、明らかにイラついた口調で社長から言われます。
確かに朝早くから夜遅くまで頑張っているのかもしれません。
しかし、頑張り方が違っているのです。
にもかかわらず、周囲を見ることも無く、ただひたすらに手元だけを見つめ続ける・・・。

「10個のアドバイスのうち1個で良いです。実際にやってみてください。そうすれば、絶対に会社は変わります。」
これは本当です。たった一個で良いので実際にやってくれれば会社は変わることは永年の経験から実証されているのです。
しかし、成果が上がらない社長ほど採用してはくれません。
「やっても無駄だ!」この一言をやらない理由にします。

それでいながら「良い話は無いか?」この言葉が後に続きます。

頑張るという言葉は、ある意味自慰行為的な側面があります。
ただひたすらに、頑張っているという満足感のためだけに頑張り続けているのです。
そうです、成果が上がらないにもかかわらずです。

変な満足感を得るよりも
実質的に変わって欲しいものです。
先ずは何か1つでも変えてみたいですね。





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