同一労働同一賃金について、政府がガイドラインの案を提示したという
ニュースが、先ごろ流れました。
同一労働同一賃金は、当たり前と言えば当たり前のことです。
そうでないことのほうがおかしい！
でも、本当に実現するのでしょうか？
NHKのニュースでは、広島電鉄の例が紹介されていました。
同一労働同一賃金を実現するための財源はどう確保するか。
私は、退職金制度の見直しが効果的だと思います。
確定拠出年金制度が普及してきたとはいえ、退職金制度は
確定給付型が多いと思います。
確定給付型の退職金制度を確定拠出型に変更することで、
企業の負担は減るはずです。
来年1月からは、iDeCo（確定拠出年金・個人型）に加入できる
範囲が広がります。
iDeCoを使った退職金制度は、特に中小企業に向いています。
工夫次第で、同一労働同一賃金は実現できると思うのですが。。。
1年間、ご愛読ありがとうございました。
来年は、1月10日から開始いたします。
よろしくお願いします。
