フロントで戦っている場合じゃないのに

　面倒くさいニュースが入ってきました。選手人事部長のTom Gambleが解雇され、Chip Kellyの人事面での発言力が増す事になったようです。
　GambleはSFのフロントから引き抜いた人材で、父親がEagles関係者と言う事で里帰り人事でした。Chipと親しかったGambleをHowie Rosemanが追い出した（去年のオフに他チームのGMとして引き抜きの話が有りましたから能力は有るのでしょうし、それゆえに先手を打ったのかもしれません）そして、Chipに選手人事権を握らせた。
　これ以上のフロント内部の話はわかりようが有りませんし、FAでの消極的な補強（失敗してもダメージの小さい中堅を集める）1巡指名Marcus Smithの失敗。の責任が誰に有るのか？もしかするとDeSean Jackson解雇もフロント内部の派閥争いが有ったのですかねえ・・・
　こう言うのをやってるチームは強くならないです。しかも、今年はChip就任時に取った中堅がUFAになったり、高額ベテランの対応などこのオフの選手人事は相当難しいですから人事面での意見対立が有るのは当然なのですけれど、排除と言う結果になるのはどうなのでしょう。



　APのALL-PROに4人セカンドチームに選ばれました。
　Jason Peters,Fletcher Cox,Connor Barwin,Darren SprolesでSprolesはリターナーとしての選出、Coxはこの手の選抜は初選出になります。
　2年前にEvan Mathisがプロボウルを逃してAPで選ばれてから知名度アップしましたし、Coxも注目されるようになると良いのですけれどね（来年契約最終年なので、妙に高くなってしまう可能性はありますけれど）



　PS10人中9人と再契約しました。普通の流れでしょう。プレイオフを逃した事で少し早く来年の人事に取り掛かれるメリットを活かして欲しい。と思った所でのフロント人事。これで良い方向に行くといいのですけれど、どうなりますか。