氷河期ジュニア？

フランスでは新型コロナウイルスの感染が再び拡大しているため
再び外出制限が行われているようです
(通勤での外出は可能なのでロックダウンの封鎖とは違う)。

日本では有効求人倍率が下がってきているという記事が
10月31日の読売新聞に掲載されていました。
日本でフランス並みの対応をするならば緊急事態宣言の発令です。
それによって再び休業要請などが出されれば企業の経営が悪化して
雇用や求人が減ってしまいます。
企業の経営が悪化して採用を減らす流れになれば場合によっては
「氷河期ジュニア」とか「ロスジェネジュニア」と呼ばれる世代が
出るかも知れません
(氷河期世代の子でないなら「コロナ世代」!?)。

それでも氷河期世代やロスジェネの正社員化を目指すか、
それとも企業の経営が悪化していれば正社員の解雇も可能なので
とにかく雇用形態に関わらず雇用契約が結ばれている人の雇用の維
持(安定)を目指すか。