早いところでは３月から、また４月からは
あなたの職場に新人さんをお迎えするかも知れませんね♪
異動でいらっしゃる場合は、新人さんではないかも知れませんが、
市役所や県庁などのように人が多くて、
全員の名前と顔が一致しないばあいなどには役立つと思います。
職場に新人さんや異動でいらした方をお迎えするとき、
どんな自己紹介をしていますか？
想像しますと、新しく配属された方だけに自己紹介をさせて
自分たちの自己紹介を省略したりしていないでしょうか？
実際新人さんがあなたの部署に配属されてきたとします。
今までの方たちのお名前は既に知って居ますので、
あなたにとっては新しい人だけ自己紹介してくれればＯＫですよね♪
ですが、新人さんにとってはどうでしょうか？
新人さんが一人か二人なら、職場の皆さんに
すぐに名前を憶えて頂けると思います。
ですが、５～６人とか、７～８人、あるいはもっといらっしゃる場合、
仮に自己紹介をして頂いても覚えきれませんよね♪
ちょっと人数の多い課では、
鈴木さんが３人、高橋さんも３人、齋藤さんが２人・・・なんてこともあるそうです。
下の名前までは覚えられず、鈴木さんと呼ぶと３人は
返事をするそうです。
そんなこともありますので、
新しい人をお迎えするときには、
新しい人がその課の皆さんの顔とお名前をいち早く覚えられるように
写真入りのプロフィールを入れたシートをお作りになってはいかがでしょうか？
そんなことに時間は割けない！！忙しいんだ！！
と仰るかも知れませんが、
職場のチームワークの向上こそが、仕事の成果をアップさせる秘訣でもありますよ♪
新人さんがいち早く溶け込んだら、プロフィールシートを作った時間なんて
あっという間に取り戻すことが出来ます！！
集合写真にお名前を入れていってもいいですし、
こんなふうにお一人ずつ紹介して差し上げるのも
職場の雰囲気を良くするコツだと思いますがいかがでしょうか？