おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむです。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-25ページ「第2-1-23図 新規事業創出に取り組んだ際の、既存事業で培った経営資源の活用状況」を見ましたが、今日はⅡ-31ページ「第2-1-25図 経営者就任前・就任後における、経営者の成長意欲の有無」を見ます。
下図から、経営者就任前・就任後における、経営者の成長意欲の有無を見ると、成長企業の経営者は、経営者就任前・就任後のいずれにおいても、総じて「大いにあった」、「ある程度あった」と回答していることが分かる。また、経営者就任後の方が経営者就任前よりも「大いにあった」と回答している割合が高く、この結果について白書は、経営者に就任したことにより成長意欲を高めている様子もうかがえる、とあります。
昨日は2023年版「中小企業白書」_Ⅱ-25ページ「第2-1-23図 新規事業創出に取り組んだ際の、既存事業で培った経営資源の活用状況」を見ましたが、今日はⅡ-31ページ「第2-1-25図 経営者就任前・就任後における、経営者の成長意欲の有無」を見ます。
下図から、経営者就任前・就任後における、経営者の成長意欲の有無を見ると、成長企業の経営者は、経営者就任前・就任後のいずれにおいても、総じて「大いにあった」、「ある程度あった」と回答していることが分かる。また、経営者就任後の方が経営者就任前よりも「大いにあった」と回答している割合が高く、この結果について白書は、経営者に就任したことにより成長意欲を高めている様子もうかがえる、とあります。
つづきはこちらからご覧下さい！！
